Kurs dla konserwatorów gaśnic -5% z kodem "GAŚNICA"
- 00Dni
- 00Godzin
- 00Minut
- 00Sekund
Kurs dla konserwatorów gaśnic -5% z kodem "GAŚNICA"
Dariusz Bezat
Chętnie odpowiemy, doradzimy i pomożemy.
Nie każde stanowisko pracy można jednoznacznie zakwalifikować jako administracyjno-biurowe, robotnicze czy inżynieryjno-techniczne. W wielu zawodach pracownicy wykonują zadania o specyficznym charakterze, które mogą wiązać się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, czynniki uciążliwe lub niebezpieczne.
Dla takich osób przeznaczone jest odpowiednie szkolenie okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, którego program powinien uwzględniać rzeczywiste warunki wykonywania obowiązków oraz zagrożenia występujące na danym stanowisku.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy pracowników, przypomnienie najważniejszych zasad bezpiecznej pracy oraz rozwijanie umiejętności pozwalających skuteczniej rozpoznawać zagrożenia i ograniczać związane z nimi ryzyko.
Szkolenie skierowane jest do pracowników, których charakter wykonywanej pracy wiąże się z narażeniem na czynniki mogące negatywnie wpływać na zdrowie lub bezpieczeństwo, a którzy ze względu na specyfikę swoich obowiązków powinni zostać objęci odpowiednio dobranym programem szkolenia okresowego.
Do tej grupy mogą należeć osoby wykonujące pracę, podczas której występują między innymi:
O właściwym zakwalifikowaniu pracownika do odpowiedniej grupy szkoleniowej powinien decydować przede wszystkim rzeczywisty charakter wykonywanych obowiązków i występujące na stanowisku zagrożenia, a nie wyłącznie nazwa stanowiska wpisana w umowie.
Podstawowym celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przygotowanie pracownika do świadomego i bezpiecznego wykonywania powierzonych obowiązków.
Uczestnik powinien nauczyć się lepiej rozpoznawać zagrożenia występujące w jego środowisku pracy, znać zasady zapobiegania wypadkom oraz wiedzieć, jak prawidłowo reagować w sytuacjach awaryjnych.
Zakres szkolenia może zostać dostosowany do specyfiki przedsiębiorstwa i stanowisk zajmowanych przez uczestników.
W ramach szkolenia omawiane są zagadnienia związane z bezpieczeństwem wykonywania pracy oraz ochroną zdrowia pracowników.
Program może obejmować między innymi:
Czynnik niebezpieczny może prowadzić do urazu lub innego nagłego pogorszenia stanu zdrowia pracownika. Rodzaj takich zagrożeń zależy przede wszystkim od wykonywanych obowiązków oraz środowiska, w którym odbywa się praca.
W zależności od stanowiska mogą to być między innymi:
Podczas szkolenia uczestnik poznaje zasady ograniczania ryzyka oraz znaczenie prawidłowej organizacji pracy i stosowania odpowiednich zabezpieczeń.
Niektóre zagrożenia nie powodują natychmiastowego urazu, ale długotrwałe lub intensywne narażenie na nie może negatywnie wpływać na zdrowie pracownika.
W środowisku pracy mogą występować między innymi czynniki:
Istotnym elementem profilaktyki jest prawidłowe rozpoznanie zagrożeń, ograniczanie narażenia oraz stosowanie odpowiednich środków ochronnych.
Warunki pracy mogą również powodować nadmierne zmęczenie lub długotrwały dyskomfort, nawet jeżeli nie prowadzą bezpośrednio do wypadku.
Do czynników uciążliwych mogą należeć między innymi:
Podczas szkolenia omawiane są sposoby organizowania pracy pozwalające ograniczyć wpływ tych czynników na zdrowie i samopoczucie pracownika.
Każdy pracownik powinien znać zagrożenia związane ze swoim stanowiskiem oraz zasady ochrony przed nimi.
Ocena ryzyka zawodowego pozwala zidentyfikować występujące zagrożenia, określić ich znaczenie i zaplanować odpowiednie działania profilaktyczne.
W trakcie szkolenia uczestnik dowie się między innymi:
W zależności od rodzaju wykonywanej pracy konieczne może być stosowanie odpowiednich zabezpieczeń chroniących pracowników przed występującymi zagrożeniami.
Podczas szkolenia omawiane jest znaczenie:
Uczestnik dowie się również, dlaczego środki ochrony indywidualnej powinny być traktowane jako element całego systemu bezpieczeństwa, a nie jedyny sposób ograniczania zagrożeń.
Pracownik powinien wiedzieć, jak zachować się w przypadku wypadku, pożaru, awarii lub innego zdarzenia mogącego stanowić zagrożenie dla ludzi.
W ramach szkolenia omawiane są podstawowe zasady:
Szkolenie może zostać zorganizowane w formie stacjonarnej lub – jeżeli pozwala na to właściwa forma szkolenia dla danej grupy pracowników – z wykorzystaniem odpowiedniej formy kształcenia na odległość.
W przypadku szkolenia stacjonarnego możliwa jest organizacja zajęć dla grupy pracowników oraz lepsze dostosowanie omawianych zagadnień do rzeczywistych warunków występujących w przedsiębiorstwie.
Forma online pozwala natomiast zapoznać się z materiałami bez konieczności dojazdu i jest wygodnym rozwiązaniem dla osób pracujących w różnych lokalizacjach.
WAŻNE!
Właściwa forma oraz program szkolenia powinny być dobrane do rzeczywistego charakteru pracy uczestnika. Jeżeli nie masz pewności, do której grupy szkoleniowej należy zakwalifikować danego pracownika, skontaktuj się z nami przed zapisaniem go na szkolenie.
Szkolenie okresowe kończy się sprawdzeniem wiedzy uczestnika zgodnie z wymaganiami przewidzianymi dla danej formy szkolenia.
Po uzyskaniu pozytywnego wyniku i spełnieniu wymaganych warunków uczestnik otrzymuje imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
“`
“`
W przypadku tej grupy pracowników szczególnie ważne jest odpowiednie dopasowanie programu do rzeczywistych obowiązków zawodowych.
Inne zagrożenia mogą dotyczyć osoby pracującej w placówce usługowej, inne pracownika laboratorium, placówki medycznej, obiektu technicznego czy osoby wykonującej pracę w terenie.
Dlatego podczas organizacji szkolenia warto uwzględnić:
Nie wiesz, czy pracownika należy zakwalifikować do tej grupy, czy powinien odbyć szkolenie przewidziane dla stanowisk administracyjno-biurowych, robotniczych, inżynieryjno-technicznych albo innej grupy?
Skontaktuj się z nami. Pomożemy dobrać właściwy rodzaj szkolenia do charakteru wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.
