Szkolenia dla stanowisk inżynieryjno – technicznych

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach inżynieryjno-technicznych mają istotny wpływ na bezpieczeństwo procesów pracy. Projektowanie, konstruowanie, organizowanie produkcji, nadzorowanie procesów technologicznych czy przygotowywanie rozwiązań technicznych wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy zawodowej, ale również znajomości zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy potrzebnej do wykonywania obowiązków w sposób bezpieczny oraz uwzględniania wymagań BHP już na etapie projektowania, organizowania i realizowania procesów pracy.

Szkolenie może zostać przeprowadzone stacjonarnie lub w odpowiedniej formie kształcenia na odległość, dzięki czemu można dopasować sposób jego realizacji do potrzeb uczestnika lub przedsiębiorstwa.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do pracowników wykonujących zadania o charakterze inżynieryjnym i technicznym, których praca może mieć wpływ na organizację stanowisk, procesów technologicznych, bezpieczeństwo maszyn, urządzeń oraz warunki wykonywania pracy przez innych pracowników.

Do tej grupy mogą należeć między innymi:

• inżynierowie i technicy,
• projektanci i konstruktorzy,
• technolodzy,
• pracownicy przygotowania produkcji,
• specjaliści odpowiedzialni za organizację procesów technologicznych,
• pracownicy działów technicznych,
• pracownicy utrzymania ruchu wykonujący zadania inżynieryjno-techniczne,
• osoby uczestniczące w projektowaniu lub modernizacji maszyn i stanowisk pracy,
• inni pracownicy wykonujący zadania o podobnym charakterze.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy oraz rozwijanie umiejętności pozwalających uwzględniać wymagania BHP podczas wykonywania zadań inżynieryjnych i technicznych.

W przypadku tej grupy pracowników szczególnie ważne jest zrozumienie, że decyzje podejmowane już na etapie projektowania maszyny, stanowiska pracy lub procesu technologicznego mogą mieć bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo osób, które będą później z nich korzystać.

Szkolenie pomaga spojrzeć na bezpieczeństwo jako integralną część procesu projektowania i organizacji pracy, a nie wyłącznie jako zestaw wymagań, które należy spełnić po zakończeniu inwestycji.

Czego nauczysz się podczas szkolenia?

Program obejmuje zagadnienia związane z bezpieczeństwem pracy, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki stanowisk inżynieryjno-technicznych.

Podczas szkolenia omawiane są między innymi:

• najważniejsze regulacje prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
• odpowiedzialność związana z projektowaniem i organizowaniem procesów pracy,
• identyfikowanie zagrożeń występujących w środowisku pracy,
• zasady oceny i ograniczania ryzyka zawodowego,
• wymagania bezpieczeństwa dotyczące maszyn i urządzeń technicznych,
• zasady ergonomicznego projektowania stanowisk pracy,
• bezpieczeństwo podczas modernizacji i zmian procesów technologicznych,
• znaczenie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
• analiza przyczyn wypadków i zdarzeń niebezpiecznych,
• zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych,
• podstawowe zagadnienia dotyczące ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Bezpieczeństwo już na etapie projektowania

Jednym z najważniejszych zagadnień dla pracowników inżynieryjno-technicznych jest uwzględnianie bezpieczeństwa już podczas projektowania i przygotowywania rozwiązań technicznych.

Prawidłowo zaprojektowane stanowisko, maszyna lub proces technologiczny powinny ograniczać ryzyko wystąpienia zagrożeń jeszcze zanim rozpoczną się właściwe prace.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają zagadnienia dotyczące między innymi:

• eliminowania zagrożeń na etapie projektowania,
• bezpiecznego rozmieszczenia maszyn i urządzeń,
• organizacji przestrzeni roboczej i komunikacyjnej,
• stosowania odpowiednich zabezpieczeń technicznych,
• ograniczania dostępu do stref niebezpiecznych,
• uwzględniania ergonomii podczas projektowania stanowisk,
• doboru rozwiązań zmniejszających ryzyko błędu człowieka.

Bezpieczeństwo maszyn i urządzeń

Pracownicy inżynieryjno-techniczni często uczestniczą w procesie wyboru, projektowania, instalowania, modernizacji lub eksploatacji maszyn i urządzeń.

Dlatego podczas szkolenia omawiane są podstawowe wymagania związane z ich bezpiecznym użytkowaniem.

Uczestnik dowie się, na jakie kwestie należy zwrócić uwagę między innymi w zakresie:

• elementów ruchomych i stref niebezpiecznych,
• osłon i urządzeń ochronnych,
• systemów sterowania i zatrzymywania awaryjnego,
• bezpiecznego dostępu do miejsc obsługi i konserwacji,
• oznakowania i instrukcji użytkowania,
• organizacji prac serwisowych i naprawczych,
• zagrożeń powstających podczas modernizacji urządzeń.

Ocena ryzyka i identyfikacja zagrożeń

Umiejętność przewidywania zagrożeń jest szczególnie istotna w pracy osób odpowiedzialnych za rozwiązania techniczne.

Podczas szkolenia omawiamy podstawowe zasady identyfikowania czynników mogących prowadzić do wypadku, awarii lub pogorszenia warunków pracy.

Analizowane mogą być między innymi zagrożenia:

• mechaniczne,
• elektryczne,
• termiczne,
• chemiczne,
• związane z hałasem i drganiami,
• wynikające z nieprawidłowej ergonomii,
• związane z organizacją procesów technologicznych,
• wynikające z niewłaściwej obsługi, konserwacji lub napraw maszyn.

Uczestnicy poznają również znaczenie działań profilaktycznych oraz właściwej hierarchii stosowania środków ograniczających ryzyko.

Ergonomia w pracy inżynieryjno-technicznej

Bezpieczne stanowisko powinno być dostosowane nie tylko do wykonywanego procesu, ale również do możliwości psychofizycznych człowieka.

Podczas szkolenia omawiane są podstawowe zasady ergonomii, które warto uwzględniać podczas projektowania oraz modernizowania stanowisk pracy.

Prawidłowe rozwiązania ergonomiczne mogą ograniczyć między innymi:

• nadmierne obciążenie fizyczne pracownika,
• wymuszoną pozycję ciała,
• konieczność wykonywania powtarzalnych i obciążających ruchów,
• ryzyko błędów wynikających z niewłaściwej organizacji stanowiska,
• problemy związane z dostępnością elementów sterujących i obsługowych.

Analiza wypadków i zapobieganie zagrożeniom

Wypadek przy pracy często nie jest wynikiem jednego błędu. Może być konsekwencją niewłaściwej konstrukcji, organizacji procesu, braku odpowiednich zabezpieczeń lub niedostatecznego uwzględnienia zachowania człowieka.

Dlatego podczas szkolenia zwracamy uwagę na analizę przyczyn zdarzeń oraz wykorzystanie wniosków do poprawy bezpieczeństwa.

Uczestnik dowie się, jak:

• rozpoznawać potencjalne przyczyny zdarzeń niebezpiecznych,
• analizować wpływ rozwiązań technicznych na bezpieczeństwo,
• wyciągać wnioski z zaistniałych zdarzeń,
• planować działania zapobiegawcze,
• ograniczać możliwość ponownego wystąpienia podobnych sytuacji.

Szkolenie stacjonarne

Dla osób preferujących bezpośredni kontakt z prowadzącym oferujemy możliwość realizacji szkolenia w formie stacjonarnej.

Zajęcia mogą zostać zorganizowane w miejscu wskazanym przez PCSZ lub – po wcześniejszym uzgodnieniu – bezpośrednio w siedzibie klienta.

Organizacja szkolenia w przedsiębiorstwie jest szczególnie wygodnym rozwiązaniem dla firm, które chcą przeszkolić większą grupę pracowników.

Forma stacjonarna umożliwia również omawianie konkretnych przykładów związanych z działalnością przedsiębiorstwa, wykorzystywanymi technologiami i występującymi zagrożeniami.

Szkolenie online

Szkolenie może zostać zrealizowane również w odpowiedniej formie kształcenia na odległość, zgodnie z wymaganiami dotyczącymi tej grupy stanowisk.

Po zapisaniu się na szkolenie uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów dydaktycznych pozwalających zapoznać się z wymaganym zakresem tematycznym.

Forma online umożliwia:

• odbycie szkolenia bez konieczności dojazdu,
• zapoznawanie się z materiałami w dogodnym czasie,
• realizację szkolenia przez pracowników znajdujących się w różnych lokalizacjach,
• sprawną organizację szkolenia dla przedsiębiorstw zatrudniających pracowników w wielu oddziałach.

Jak wygląda ukończenie szkolenia?

Po zapoznaniu się z wymaganym materiałem uczestnik przystępuje do sprawdzenia wiedzy zgodnie z zasadami przewidzianymi dla szkolenia okresowego.

Po uzyskaniu pozytywnego wyniku i spełnieniu wymaganych warunków uczestnik otrzymuje imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia okresowego BHP.

Dokument stanowi potwierdzenie odbycia szkolenia przewidzianego dla właściwej grupy stanowisk.

Co otrzymasz?

Po prawidłowym ukończeniu szkolenia uczestnik lub pracodawca otrzymuje odpowiednią dokumentację.

• Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP – dokument potwierdzający prawidłowe ukończenie szkolenia.
• Program szkolenia – dokument określający zakres tematyczny zrealizowanego szkolenia.
• Materiały dydaktyczne – materiały wspierające zdobywanie i aktualizowanie wiedzy z zakresu BHP.
• Fakturę VAT – dokument potwierdzający zakup usługi szkoleniowej.

Szkolenie dla całej firmy

Jeżeli zatrudniasz większą grupę pracowników inżynieryjno-technicznych, możemy pomóc w organizacji szkolenia dostosowanego do potrzeb przedsiębiorstwa.

W zależności od ustaleń szkolenie może uwzględniać specyfikę:

• branży,
• procesów technologicznych,
• wykorzystywanych maszyn i urządzeń,
• charakteru pracy uczestników,
• zagrożeń występujących w zakładzie.

Dzięki temu omawiane zagadnienia mogą zostać lepiej odniesione do rzeczywistych sytuacji, z którymi uczestnicy spotykają się podczas wykonywania codziennych obowiązków.

Masz pytania dotyczące szkolenia?

Chcesz odbyć szkolenie online, zorganizować zajęcia stacjonarne lub przeszkolić większą grupę pracowników bezpośrednio w swojej firmie?

Skontaktuj się z nami. Pomożemy dobrać odpowiednią formę szkolenia oraz ustalić szczegóły jego realizacji.